Binnen K. Lierse S.K. streven we naar een opleidingsplan dat herkenbaarheid biedt aan spelers, speelsters, coaches, ouders en alle betrokkenen binnen de club. Dat plan vraagt een duidelijke structuur met goede afspraken tussen club, coaches, ouders, spelers en speelsters. Op die manier proberen we een veilige en vertrouwde leer- en leefomgeving te creëren waarin het fijn is om te leren en te leven.
Samen met een weldoordachte, in de loop der jaren opgebouwde methodiek proberen we spelers niet alleen op te leiden tot betere voetballers, maar zich ook te laten ontwikkelen tot betere mensen.
Het doel van een visueel en gestructureerd opleidingsplan is de werkbaarheid, herkenning en toepasbaarheid van de uitgewerkte ideeën te verhogen. Het heeft enkel kans op slagen als iedereen – spelers, coaches, ouders,… – die filosofie kent, gelooft, toepast en doorgeeft. Het is een manier van leren en leven die ervoor zal zorgen dat spelers zich op de juiste manier en in het juiste tempo ontwikkelen binnen een prestatiegerichte omgeving. Competitie, winnen en presteren mogen/moeten een onderdeel vormen van die omgeving, maar mogen daarbij geen belemmerende factor zijn op de individuele ontwikkeling van een speler.
We streven binnen onze opleiding leuke inzetrijke wedstrijden met een welbepaald speelidee na. We proberen steeds een doelpunt meer te scoren dan de tegenstander, bij voorkeur met progressief balbezit en de wil om de bal bij verlies steeds snel weer te recupereren. Toch mogen we daardoor onze langetermijndoelstellingen niet uit het oog verliezen: spelers opleiden tot volwaardige A-kernspelers. Dat heeft onze club immers z’n rijkgevulde geschiedenis bezorgd. Het resultaat van doorstroming is prioritair en haalt bijgevolg altijd de bovenhand op een kortetermijnresultaat.
Het opleidingsplan, gekoppeld aan het DNA van K. Lierse S.K., geeft ons de tools om onze doelen te bereiken – op korte, middellange en lange termijn.
Kris Heyselberghs
Hoofd opleidingen K. Lierse S.K.
Door systematisch de betere jeugdspelers op jonge leeftijd aan te trekken en volgens de geelzwarte voetbalfilosofie op te leiden, wil K. Lierse S.K. Jeugd op termijn de voorkeur geven aan eigen opgeleide, streekgebonden spelers alvorens in andere clubs naar alternatieven uit te kijken.
We streven naar een constante doorstroming of vertegenwoordiging van eigen opgeleide spelers binnen onze A-kern. Aangezien voetbal geen exacte wetenschap, maar eerder cycligebonden is – met sterke en minder goede lichtingen – stellen we ons geen jaarlijks aantal als doel. We opteren eerder voor een aanzienlijke en constante vertegenwoordiging van eigen jeugdspelers binnen de A-kern.
Mede daardoor willen we erin slagen steeds voeling te blijven houden met de Belgische markt, zonder de financiële gezondheid van de club in gevaar te brengen door binnenlandse spelers extern te rekruteren. Dankzij een performante opleiding wil de JO een toegevoegde waarde voor de club creëren.
Door een nieuw en aan moderne noden beantwoordend jeugdcomplex in de omgeving van Lier uit te bouwen, willen we die doelstellingen realiseren. Zo vrijwaren we de historisch gegroeide reputatie en uitstraling van onze jeugdopleiding. Bovendien bewerkstelligen we blijvend een permanente doorstroming van intern opgeleide spelers die een meerwaarde aan het eerste elftal bieden.
“We moeten ons terug met een kwaliteitsvolle jeugdopleiding in België profileren, een voorbeeldfunctie hebben als jeugdopleiders voor Belgisch talent en dit talent een springplank aanbieden voor topclubs.”
– Statement Raad van Bestuur K. Lierse S.K. Jeugd
Het is in dat kader dat de beleidsstandpunten geïnterpreteerd moeten worden.